El 12 de octubre el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Trabajo (DOL), anunci\u00f3 que emitir\u00e1 una regulaci\u00f3n que pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de los empleadores 64.716 visas adicionales de trabajadores temporales no agr\u00edcolas H-2B para el a\u00f1o fiscal (FY) 2023, adem\u00e1s de las 66.000 visas H-2B que normalmente est\u00e1n disponibles cada a\u00f1o fiscal.<\/p>\n\n\n\n
“El Departamento de Seguridad Nacional se est\u00e1 moviendo con una velocidad sin precedentes para satisfacer las necesidades de las empresas estadounidenses”, dijo el Secretario de Seguridad Nacional Alejandro N. Mayorkas. “En un momento de crecimiento r\u00e9cord del empleo, esta asignaci\u00f3n de un a\u00f1o completo al principio del a\u00f1o fiscal garantizar\u00e1 que las empresas puedan planificar sus necesidades de mano de obra en la temporada alta. Tambi\u00e9n reforzaremos las protecciones a los trabajadores para salvaguardar la integridad del programa frente a empleadores sin escr\u00fapulos que pretendan explotar a los trabajadores pagando salarios inferiores y manteniendo condiciones de trabajo inseguras.”<\/p>\n\n\n\n
El suplemento H-2B incluye una asignaci\u00f3n de 20.000 visados para trabajadores de Hait\u00ed y los pa\u00edses centroamericanos de Honduras, Guatemala y El Salvador. Esto avanza la promesa de la Administraci\u00f3n Biden, en el marco de la Declaraci\u00f3n de Los \u00c1ngeles para la Migraci\u00f3n y la Protecci\u00f3n, de ampliar las v\u00edas legales como alternativa a la migraci\u00f3n irregular. Esto tambi\u00e9n es coherente con el compromiso conjunto que el Presidente Biden y el Presidente L\u00f3pez Obrador de M\u00e9xico hicieron en julio de trabajar juntos para ampliar las oportunidades de trabajo estacional y circular y garantizar que la migraci\u00f3n sea una opci\u00f3n y no una necesidad.<\/p>\n\n\n\n
(Comunicado del USCIS)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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